长安成长为一流企业，离不开世界级汽车人才

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昨日，代市长黄奇帆在两会上表示支持长安汽车成为千亿级企业，长安汽车快速响应，表示今年销售收入就将突破1000亿元，正式跨进千亿级企业行列，并作出事业发展战略方针部署。

今年收入要破千亿
    据介绍，长安汽车2009年共销售汽车140万辆，同比增长63%，增幅位居国内四大汽车集团之首。
    其中，长安微车全年产销突破70万辆大关，同比增长100%，领先行业增幅近20%。长安自主品牌轿车全年产销11万多辆，增幅高达157%；长安自主发动机全年生产共计85万台，增幅达95%。
    车子卖得好收入自然暴增。2009年，长安汽车实现销售收入801亿元，比2008年的580亿元增加了221亿元，同比增幅达52.6%。
    “今年，长安汽车销售收入将突破1000亿元，成为重庆乃至整个西部地区首个跨入千亿级的企业。”长安汽车董事长徐留平信心十足。
多款重磅新车出炉
    据介绍，为实现销售收入破千亿，长安汽车今年产销目标定在了200万辆，其中包括：微车100万辆，自主品牌轿车40万辆和60万辆合资品牌轿车（长安福特马自达、长安铃木）。
    “今年，长安汽车还将推出多款重磅新车，支撑产销200万辆、收入破千亿的目标。”长安高层昨日透露，新款重磅微车F202、奔奔MINI、CX30、B301等自主品牌新车都将于今年陆续上市。

长安拿出500万元重奖杰出人才
    “长安成长为一流企业，离不开世界级汽车人才。”      

    格外引人注目的是，在长安汽车2009年总结表彰大会上，长安拿出了500多万元人民币奖金，全部奖励给一线研发和生产工人、团队。其中，几十人组成的长安悦翔研发团队获得了200万元的巨额现金奖励。

　两年再引50位外国专家
      昨日，长安汽车董事长徐留平用长安的最高荣誉——纯金奖章，来奖励两名世界级专家。据透露，每枚纯金奖章，仅市场价值就有10万元。
    据介绍，这两名海外顶尖人才，均在长安工作了3—5年。其中，董显铨曾是宝马中国负责人，吉山昌男则来自日本马自达。“他们对长安汽车的产品开发流程、碰撞试验、把关长安悦翔等，作出了重要贡献。”徐留平说。
　　获得长安汽车最高荣誉的是两位总顾问，他们是曾担任宝马汽车中国区总裁的董显铨,以及曾担任日本马自达汽车试验部部长的吉山昌男。
　　长安汽车人力资源部负责人称，从前年开始，长安汽车就开始在美国和日本两地“挖人”，目前已挖来了40多位外国专家。今后两年内，还要再到上述地区挖来50位专家，为后续发展提供技术和人才储备。“未来1—2年内，长安还会引进40—50位海外汽车高级人才，为长安大发展储备雄厚人才和技术力量。”徐留平透露。

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长安最需要的是：
1，生产管理方面的人才。
   提高生产效率。
2，品质控制方面的人才
   每辆车，每个部件的是哪个工人的安装都有记录。 这样就能责任到人。
   售后反馈回来的信息也能详细记录，
   这样，半年一总结，哪些工人装配不用心，哪些零部件质量差，就可以一目了然，
   然后该开除的开除，该扣钱的扣钱，该取消资格的取消资格。
   这样下来，长安的品质能不彼变好吗？ 那么品牌就能够树立了，这样也就可以走向高端。
   否则，也只能走低端路线，赚微薄利润。