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长安总部应该加强对属下4S店技术培训!

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发表于 2009-5-4 23:32:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
在这里可以举三个例子:A:在某4S做保养,需要把车顶起,说明书有规定,但还是顶在不应该顶的地方。把裙边顶变形了。B:发动机有异响,我跑了40多公里到某4S店检查,说是正时皮带自动调节响声,说这挡车都这样,没问题。我不信,我再跑了100公里到另一个大城市的4S店,一查,好险,水泵坏了。拆下一看,轴承坏了,因为油封坏,进水引起。C:在某4S换零件,4S店送到总部进货清单上的零件在长安公司是没有的,原来没有按照长安标准规格来标称。我只能再来回100公里跑一趟,重新确定。
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发表于 2009-5-4 23:45:15 | 显示全部楼层
那是必须的
发表于 2009-5-5 01:17:31 | 显示全部楼层
是哪个四S,把它说出来噻。暴光!
发表于 2009-5-5 16:57:56 | 显示全部楼层
好过份,暴光,暴光!!!
 楼主| 发表于 2009-5-5 19:31:23 | 显示全部楼层

无知才"无畏"

我想还是个技术问题,技术水平差.无知,才会这样"无畏"。天知道是怎么培训学习的。
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