心理揭秘：为什么会“男女搭配干活不累”
<P><FONT color=black size=4>美国科学家曾发现一个有趣的现象，在太空飞行中，60.6%的宇航员会出现头痛、失眠、恶心、情绪低落等症状。经心理学家分析，这是因为宇宙飞船上都是清一色的男性。之后，有关部门采纳了心理学家的建议，在执行太空任务时挑选一位</FONT><A href="http://ju.qihoo.com/search.html?stype=keyword&src=fz_bbs2&kw=%C5%AE%D0%D4" target=_blank><FONT color=black size=4>女性</FONT></A><FONT color=black size=4>加入，结果，宇航员先前的不适症状消失了，还大大提高了工作效率。 </FONT></P><P><FONT color=black size=4></FONT></P>
<P><FONT color=black size=4>男人：在女人面前更有成就感 </FONT></P>
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<P><FONT color=black size=4>心理学教授分析，和女同事一起工作，会让男性觉得格外赏心悦目。国外心理学研究揭开了这一现象背后的原因：男性比女性更喜欢通过</FONT><A href="http://ju.qihoo.com/search.html?stype=keyword&src=fz_bbs2&kw=%CA%D3%BE%F5" target=_blank><FONT color=black size=4>视觉</FONT></A><FONT color=black size=4>获得异性的信息，容貌、发型等外部特征都能引起他们的兴趣，对他们的感官造成冲击，从而引起心理上的愉悦与兴奋。 </FONT></P>
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<P><FONT color=black size=4>此外，男性的表现欲和征服欲往往比女性强，潜意识里希望得到异性的赞美和欣赏。一旦得到女同事的赞赏，男人们的心理体验将得到</FONT><A href="http://ju.qihoo.com/search.html?stype=keyword&src=fz_bbs2&kw=%BC%AB%B4%F3" target=_blank><FONT color=black size=4>极大</FONT></A><FONT color=black size=4>满足，心理上的成就感冲淡了工作带来的劳累和压力，所以感觉不到累。 </FONT></P>
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<P><FONT color=black size=4>方刚还说，一群男人在一起呆久了，还会培养出很多共同的“恶习”。因为同性之间没必要格外注意什么，所以说话办事都比较随便，也不怎么注意“修身养性”。 </FONT></P>
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<P><FONT color=black size=4>女人：和男人共事更</FONT><A href="http://ju.qihoo.com/search.html?stype=keyword&src=fz_bbs2&kw=%B0%B2%C8%AB" target=_blank><FONT color=black size=4>安全</FONT></A><FONT color=black size=4> </FONT></P>
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<P><FONT color=black size=4>同样，女人们总待在一起，也会感到“疲劳”。很多白领女性觉得，女人心细如发，因此时时要小心谨慎。而和男性共事，不必为琐碎的小事操心，更放得开，更有安全感。 </FONT></P>
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<P><FONT color=black size=4>北京回龙观医院心理科主任医师邸晓兰对此</FONT><A href="http://ju.qihoo.com/search.html?stype=keyword&src=fz_bbs2&kw=%BD%E2%CA%CD" target=_blank><FONT color=black size=4>解释</FONT></A><FONT color=black size=4>道，现代女性虽然在独立自主方面有了很大进步，但总体上对男性还是依赖的。她们一般都觉得，男人的责任应该更大些，肩上的担子应该更重些，因此她们在工作遇到困难时，一般倾向于向男同事求助。另一方面，女性的潜意识中也存在攀比和争夺的</FONT><A href="http://ju.qihoo.com/search.html?stype=keyword&src=fz_bbs2&kw=%D3%FB%CD%FB" target=_blank><FONT color=black size=4>欲望</FONT></A><FONT color=black size=4>，向同性求助会令她们觉得“丢面子”或有“欺压”、“占便宜”之嫌。 </FONT></P>
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<P><FONT color=black size=4>另外，女性的心思远比男性细腻，被同性关注和被异性关注的感觉是不同的，同性的评价无关痛痒，而异性的评价往往能令其作出惊人的改变。得到男同事的关注或赞赏后，女性会觉得自己是优秀和出色的。这种心理体验得到满足后，她们便觉得有个“奔头”，有一个新的努力方向，工作中的委屈和劳累便会“大打折扣”。 </FONT></P>
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<P><FONT color=black size=4>男女搭配也有前提 </FONT></P>
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<P><FONT color=black size=4>在一个成功的团队，有男有女固然不错，但也受到某些因素的制约，把这些因素控制好，便可起到提高工作效率的作用。首先，要平衡男女的比例。美国心理学家发现，“万绿丛中一点红”和“众星捧月”都不能创造最高的工作效率，女性的比例至少应该达到20%。 </FONT></P>
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<P><FONT color=black size=4>其次，不要将暧昧作为提高效率的动力。男女搭配干活，一定要端正心态，彼此只是朋友。如果掺杂过多男女之情，短期看确实可以配合得更默契，可久而久之，工作就会被私人感情所累，难以继续。</FONT></P> 对这方面有研究的人，通常都比较受女性的青睐！<img smilieid="17" src="http://www.changan.biz/images/smilies/default/handshakes.gif" border="0"><img smilieid="12" src="http://www.changan.biz/images/smilies/default/lols.gif" border="0"><img smilieid="9" src="http://www.changan.biz/images/smilies/default/titters.gif" border="0"><br> 那我也要在这方面多努力了哟:QQ2: :victory: :victory: ;P ;P ;P ;P ;P 说得有道理:lol :lol
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